Человек в пенсионном возрасте должен быть востребован

6-06-2017, 13:51 Автор: Фанина Рубрика: Общество

Человек в пенсионном возрасте должен быть востребован, обеспечен и жить полноценной жизнью. О принципах активного долголетия россиян шла речь на «круглом столе» в региональном ОПФР с участием члена комитета Совета Федерации РФ по социальной политике Елены Бибиковой, представителей областных отделений «Союза пенсионеров России», Совета ветеранов, Совета профсоюзов, Общественной палаты, региональных комитета социальной защиты населения и комитета по труду и занятости. Также в режиме видеосвязи в совещании приняли участие все территориальные управления ПФР Волгоградской области.

Главные темы обсуждения за «круглым столом» - «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в РФ» (2016 г.) и «Стратегия развития пенсионной системы» (2012 г.). В данных документах определены цели и задачи, приоритеты государственной социальной политики в отношении пожилых россиян. Прежде всего, это, конечно, устойчивое повышение продолжительности, уровня и качества жизни тех, кому за 60.

Не случайно тема активного долголетия пожилых людей сегодня в центре внимания: население России, да и стран Европы тоже, стремительно стареет. За последние 35 лет — с 1991 по 2015 годы — численность пенсионеров в нашей стране выросла на 75%: с 24,5 млн до 41 млн человек. К концу 2016 года россиян пенсионного возраста стало ещё больше — почти 44 млн.

Причины старения населения: а) снижение рождаемости; б) рост смертности в трудоспособном возрасте; в) увеличение продолжительности жизни. Как следствие: количество пенсионеров растёт, число трудоспособного населения сокращается.

Одна из главных задач принятой на федеральном уровне Стратегии — это стимулирование занятости людей пожилого возраста, использование их опыта, знаний и потенциала. Да и, как показывает статистика, далеко не все россияне, достигнув пенсионного возраста, спешат уходить на заслуженный отдых: 35% продолжают работать. А более половины, ушедших на пенсию, ищут новое место службы. В прошлом году, по данным областного комитета по труду и занятости, из 94,6 тысяч жителей региона, кто обратился за оказанием помощи в трудоустройстве, 11,7 тысяч — пенсионеры. Шести с половиной тысячам из них с работой удалось помочь.

Пожилые россияне, находясь на заслуженном отдыхе, должны иметь возможность для самореализации, быть востребованы и в семье, и в обществе. Как эти задачи Стратегии реализуются в Волгоградской области? Свой опыт в ходе «круглого стола» представили города Михайловка и Урюпинск. Здесь реализуется проект «Школа общественной (социальной) активности»: на базе загородных оздоровительных лагерей для пенсионеров проводят занятия физкультурой, мастер-классы, тренинги, концерты, читают лекции по здоровому образу жизни. Такое пребывание в лагере отдыха даёт пенсионерам возможность вернуться в молодость, найти свой круг общения, новые знакомства, получить положительные эмоции.

«Школа социальной активности» сегодня действует на всей территории Волгоградской области, в том числе и в городе Волжском. Также в городе-спутнике реализуется специальный проект для пожилых Народный университет, при участии ПФР организуются уроки компьютерной грамотности для пенсионеров, проводятся Спартакиады «для тех, кому за …» .

Важнейшие направления для обеспечения достойного уровня жизни пожилых россиян озвучены в «Стратегии развития пенсионной системы». Главная задача — размер пенсии по старости не должен быть ниже 40% от средней заработной платы, которую человек получал в рабочий период. Сегодня т. н. коэффициент замещения в РФ составляет примерно 26%. В планах — добиться того, чтобы пенсия составляла 2 прожиточных минимума пенсионера, а затем и 2,5.

Понравилась новость?! Поделись с друзьями и коллегами.

Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+Enter