На форуме соцработников делегат от Волограда рассказала, как повысить оплату труда соцработникам

27 марта в Ярославле прошел Всероссийский форум социальных работников, организованный «Единой Россией».

В ходе работы секции «Развитие социального обслуживания и социальных услуг: проблемы и пути решения» в рамках проходящего в Ярославле Всероссийского форума социальных работников в пятницу, 27 марта, член Партии, директор Котовского комплексного центра социального обслуживания населения Лариса Скляррассказала о пилотном проекте на территории Волгоградской области.

Как отметила Скляр, волгоградская область, как в целом и Россия – регион с высокой средней долей граждан пожилого возраста  и инвалидов в составе населения.

Закономерным последствием старения населения является рост потребности в различного рода социальных услугах - оказание социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому. Такая  форма социального обслуживания  позволяет  продлить пребывание пожилых людей и инвалидов  в привычной для них домашней обстановке, сохранить сложившиеся социальные контакты, не прибегая к таким мерам, как оформление в дома-интернаты,  дома-престарелых и койки сестринского ухода.

Таким образом, отметила Скляр, актуальным является вопрос модернизации учреждений социального обслуживания, которая смогла бы  с учетом эффективного использования материальных, финансовых и кадровых ресурсов учреждения увеличить производительность труда социальных работников.

С целью оптимизации и рационализации процесса предоставления социальных услуг,  создания мотивации у социальных работников в  повышении результатов своего труда  в 2013г.   был разработан пилотный проект «Переход на сдельно-премиальную систему оплаты труда в отделениях социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов».  Благодаря которому удалось создать прозрачный механизм оплаты труда  социальных работников, в соответствии,  с их результатами труда. Сегодня средняя заработная  плата социальных работников составляет  14 382 рубля.

«Перед запуском проекта мы анализировали и поняли, что соцработники, имеющие дополнительную нагрузку или нет, получают почти одинаковую заработной платы. Я считаю, это неправильным. Необходимо стимулировать соцработников, чтобы они повышали производительность. Но опять же система труда должна быть простой, работник должен понимать, что результатом своего труда он может влиять на свой заработок. И  мы нашли оптимальный способ. Благодаря сдельно-премиальной системе работник видит, как формируется его оплата», - подчеркнула она.

По словам Скляр, перспективы по внедрению сдельно-премиальной системы оплаты труда уже намечены. В  текущем  году 5 учреждений социального обслуживания  Волгоградской области  планируют  применить в своей работе  данную систему оплаты труда.  В дальнейшем  данный опыт планируется распространить на все учреждения социального обслуживания региона. Кроме того, в этом году привлекут Попечительские советы к осуществлению  независимого контроля в сфере социального обслуживания.

Источник:

Официальный сайт партии "Единая Россия"