Волгоградские работодатели примут участие во всероссийском опросе по определению кадровой потребности

5-04-2025, 00:57 Автор: Фанина Рубрика: Общество

Результаты опроса будут учтены в программах подготовки квалифицированных кадров по конкретным специальностям и профессиям в организациях среднего профессионального и высшего образования.

По информации облкомтруда, в текущем году заполнить анкету участники смогут на цифровой платформе ВНИИ труда. Доступ к ней уже открыт и сохранится до 15 июня 2025 года. Полная информация о заполнении всех форм доступна в личном кабинете. Дополнительно предусмотрена консультационная поддержка через региональные контакт-центры.

На основе полученных данных будет сформирован прогноз кадровой потребности до 2032 года.

«Для того, чтобы система образования имела возможность перенастраивать свои потоки, с этого года переходим от 5-летнего к 7-летнему прогнозированию кадровой потребности. Структурный сдвиг кадровой потребности в пользу выпускников со средним профессиональным образованием – это серьезный вызов для системы образования. Мы наложили потребность в кадрах на прогнозируемый выпуск в 2028-2029 гг. и сформировали структуру выпуска, которую требует рынок труда. Исходя из этой структуры должны быть пересобраны контрольные цифры приема на будущие годы.

Важно, чтобы горизонт планирования был несколько дальше, чем тот период, который требуется на подготовку специалистов», — пояснил Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.

Прогноз кадровой потребности впервые был разработан в 2024 году по поручению Президента и будет обновляться ежегодно в соответствии с утвержденной Правительством РФ методикой определения потребностей субъектов, отраслей экономики и работодателей в профессиональных кадрах. Прогноз формируется в трех разрезах – региональном, профессионально-квалификационном и отраслевом. Проведение опроса является составной частью национального проекта «Кадры», который стартовал с 1 января 2025 года по поручению Президента РФ Владимира Путина.

В волгоградском регионе уделяется приоритетное внимание вопросам подготовки востребованных экономикой специалистов; по поручению губернатора Андрея Бочарова расширяется сотрудничество профильных образовательных учреждений с предприятиями и организациями для решения кадровых задач.

Понравилась новость?! Поделись с друзьями и коллегами.

Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите CTRL+Enter

Опрос

9. Укажите наиболее существенные затраты, которые Вы несете при проведении проверок:

материальные (копирование документов, отправка корреспонденции, привлечение сторонних специалистов и экспертов (юридическая помощь, оценочная деятельность) и т.д.)

временные (отвлечение сотрудников от исполнения основных обязанностей)

организационные (выделение отдельных помещений для проверяющих, обеспечение связью, оргтехникой и оборудованием, др.)

затраты на взаимодействие с сотрудниками, осуществляющими проверки (питание, подарки, денежное вознаграждение и др.)

другое

Погода в Волжском

USD 82.6549	CNY 11.3506
EUR 94.3593	JPY 57.8006

Внимание

Пройдите опрос по проблемам малого и среднего предпринимательства

Пройдите опрос по теме "Семейное предпринимательство"

Реклама

Последние новости

Лучшие новости

Архивы

Статистика

Волгоградские работодатели примут участие во всероссийском опросе по определению кадровой потребности

Реклама

Опрос

Опрос

Курс валют на сегодня

Курс ЦБР на 26/04/2025

Погода в Волжском